党建引领聚合力提质赋能促发展 ——钟祥市人民医院召开党务干部履职能力提升轮训班暨支部书记述职评议会-党建园地-钟祥市人民医院

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面提升党务干部履职能力，推动医院党建工作提质增效，3月12日下午，钟祥市人民医院召开党务干部履职能力提升轮训班暨支部书记述职评议会。党委书记蒋传林、分管副院长孙波及党委办公室主任、全体党支部书记、支部委员参加会议，通过专题学习、述职评议、工作部署等形式，凝聚思想共识，明确方向任务，为医院高质量发展注入红色动能。

以学铸魂强根基把准党建工作新方向

会议聚焦公立医院党建工作核心任务，由党委办公室主任闻鸣开展《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》专题辅导，通过逐条解读文件要求，结合医院实际提出“党建与业务融合、服务与管理并重”的实践路径，为党务干部深化理论武装、提升政治能力指明方向。

述职评议亮答卷激发支部建设新活力

会上，外科第二党支部、内科第一党支部、内科第二党支部书记董培鸿、廖艳、宗爽依次述职，以“述责任、晒成绩、找差距、谋发展”为主线，全面展示支部工作特色亮点：

外科第二党支部：创新“党建+业务”双轮驱动模式，组建党员先锋队攻克技术难点，10余项新技术、新项目填补市域空白，微创技术水平不断提升。

内科第一党支部：始终以患者为中心，利用专业优势和所学所长，定期开展“结队帮扶”活动，让群众切实感受到来自钟祥人医的关心关爱，支部所有科室第三方调查患者满意度达93%。

内科第二党支部：丰富组织活动载体，以“联学联建”形式，与社区、学校、乡镇党组织开展健康宣讲、义诊服务26场，惠及群众9500余人次。

述职环节突出问题导向，其他支部以书面形式进行述职。党委书记蒋传林逐一点评，既肯定成绩，又针对“党员教育形式单一”“党建与业务融合深入不够”等共性问题提出整改要求，推动支部建设全面进步、全面过硬。

统筹部署明路径绘就年度工作新蓝图

党办主任闻鸣围绕医院党委年度重点工作，安排“四个一”工程：

实施一批党建创新项目：聚焦“一支部一品牌”，全力协助各支部在学科发展、优化服务等领域打造特色案例，扩大影响力。

建强一支党务骨干队伍：做实党务干部履职能力提升轮训班，通过基础知识培训、案例分享交流、实地参观考察，提升领导力。

健全一套考核评价体系：修订党员积分制管理细则、干部考核办法，通过季度考核、年终评定，将党建成效与科室绩效、评优评先挂钩，激发行动力。

办好一批惠民实事工程：深化“健康钟祥行”行动，将优质医疗资源下沉基层，落实健康网格化服务，就地为群众解决健康问题，提升公信力。

凝心聚力再出发书写党建领航新篇章

分管党建副院长孙波在总结讲话中强调，全院党务干部要以此次会议为契机，做到“四个要”：一要提高认识、强化担当，紧扣医院发展目标，把党建工作成效转化为破解发展难题、服务群众健康的实际行动；二要加强学习、锤炼本领，既要学深理论政策，学精业务技能，又要学活先进经验，全面提升履职能力；三要直面问题、靶向攻坚，建立支部“问题清单”，实行整改销号管理，突出结果导向，确保党建工作取得实效；四要团结协作、凝聚合力，深化跨支部联动，构建齐抓共管大党建格局，为医院高质量发展提供坚强组织保障。